Hola, soy Matías.
Soy un profesional versátil que combina la mente analítica de un Analista Funcional con la destreza técnica de un Desarrollador Web. Mi enfoque se centra en comprender a fondo las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio para luego traducirlos en soluciones digitales efectivas. Esta fusión de habilidades me permite no solo diseñar, planificar y documentar sistemas y aplicaciones, sino también implementarlos con un alto nivel de calidad y usabilidad. Mi enfoque integral garantiza que los proyectos no solo cumplan con los requisitos, sino que también proporcionen una experiencia positiva para los usuarios finales, contribuyendo al éxito y la eficiencia de las soluciones tecnológicas.
Para contarte un poco de mi, puedo decirte que soy persona que busca evolucionar y aprender cosas nuevas con el objetivo de crecer y mejorar cada día. Considero que buscar salir de la zona de confort me ayuda a estar en constante crecimiento, adquirir distintos puntos de vista y formar ideas nuevas, por lo que tengo como norte dicha premisa.
En mi tiempo libre me gusta practicar padel y andar en bicicleta. Además de compartir momentos de disfrute con mi familia y amigos.
Seniority: Senior
Responsabilidades:
1.Recolección de Requisitos: Identificación de requisitos funcionales en base a necesidades de los distintos clientes.
2.Gestión de Incidentes: Colaborar en la resolución de problemas técnicos y participar en la gestión de incidentes informados por el cliente.
3.Documentación: Crear documentación técnica que sirva que de origen a nuevos desarrollos o corrección de errores
4.Herramientas: Utilización de ticketera Ticketing, Azure DevOps, Prem ERP, Outlook, SQL Management Studio Server.
5.Relevamiento de procesos internos: Participar del relevamiento de procesos con el objetivo de proponer y realizar mejoras que lleven a lograr eficiencia en el la diaria.
6. Implementación y pruebas de desarrollos: Llevar a cabo las implementaciones y pruebas necesarias para garantizar la calidad de lo realizado.
7. Reportes SQL: Generación de consultas SQL con formato de reporte.
8. Metodologías Ágiles.
Responsabilidades:
1.Desarrollo de Sitios Web: Crear sitios web utilizando WordPress como plataforma base, implementando temas y plugins según los requisitos del proyecto.
2.Personalización de Temas y Plantillas: Personalizar y modificar temas y plantillas de WordPress para cumplir con los diseños y requisitos específicos del cliente.
3.Gestión de Contenido: Agregar, editar y mantener contenido en el sitio web, incluyendo textos, imágenes, videos y otros elementos multimedia.
4.Seguridad y Actualizaciones: Mantener el sitio web seguro aplicando actualizaciones regulares de WordPress, temas y plugins, y configurando medidas de seguridad.
5.Integración de Formularios y Funcionalidades Interactivas: Crear y gestionar formularios de contacto, encuestas y otras funcionalidades interactivas en el sitio.
6.Compatibilidad entre Navegadores: Asegurarme que el sitio web se vea y funcione correctamente en diferentes navegadores web y dispositivos.
7.Resolución de Problemas: Diagnosticar y solucionar problemas técnicos, como errores de visualización, problemas de carga y otros desafíos relacionados con el sitio web.
8.Capacitación del Cliente: Proporcionar capacitación básica al cliente para que pueda administrar y actualizar el contenido del sitio por sí mismo.
9.Gestión de Proyectos: Colaborar en la planificación y gestión de proyectos web, asegurándome que se cumplan los plazos y requisitos del cliente.
10.Prueba y Control de Calidad: Realizar pruebas y control de calidad, para garantizar que el sitio web funcione correctamente y sea coherente con las expectativas.
11.Aprendizaje Continuo: Mantenerme al tanto de las últimas tendencias y avances en el desarrollo web y WordPress a través de la educación y la capacitación.
Responsabilidades:
1.Recolección de Requisitos: Colaborar con el equipo funcional encargado de atención al cliente para identificar los requisitos funcionales y técnicos necesarios para llevar a cabo la resolución del problema.
2.Gestión de Incidentes: Colaborar en la resolución de problemas técnicos y participar en la gestión de incidentes que puedan afectar al cliente.
3.Documentación: Crear documentación técnica que sirva de guía a otros analistas.
4.Herramientas: Utilización de ticketera Fresh, Jira, Wan ERP, Google G Suite.
5.Metodologías Ágiles.
Seniority: Senior
Responsabilidades:
1.Evaluación de Requisitos: Colaborar con los interesados para identificar y documentar los requisitos del negocio y las necesidades específicas para la versión en la nube de la herramienta.
2.Análisis de Impacto: Evaluar el impacto de la migración en los procesos y flujos de trabajo existentes, identificando áreas que requieran cambios o ajustes.
3.Planificación de Migración: Desarrollar un plan detallado de migración que incluya un cronograma, recursos, tareas y responsabilidades.
4.Gestión de Datos: Planificar y ejecutar la migración de datos, asegurando la integridad y la consistencia de los datos.
5.Pruebas y Validación: Realizar pruebas exhaustivas en la nueva configuración para garantizar que todas las funciones sean correctas y que los datos se hayan migrado de manera adecuada.
6.Capacitación y Documentación: Proporcionar capacitación a los usuarios y crear documentación que explique el uso de la nueva versión en la nube.
7.Gestión del Cambio: Ayudar en la gestión del cambio organizativo, garantizando que los usuarios se adapten y comprendan los beneficios de la versión en la nube.
8.Cumplimiento Normativo y Seguridad: Asegurarse de que la migración cumpla con las regulaciones y estándares de seguridad aplicables.
9.Comunicación y Colaboración: Colaborar con los equipos de IT, partner y stakeholders para mantener una comunicación efectiva durante todo el proyecto.
10.Herramientas: Jira, Azure DevOps, Excel, Presentaciones Google.
11.Metodologías Ágiles.
12.Product Owner/Scrum Master de los proyectos de implementación de herramientas de fondo fijo y portal de proveedores de compras.
Seniority: Junior
Responsabilidades:
1.Recolección de Requisitos: Colaborar con las áreas internas de la organización para identificar y documentar los requisitos y procesos específicos que deben ser compatibles con el ERP.
2.Diseño del Sistema: Traducir los requisitos del negocio en especificaciones técnicas y funcionales para la configuración del ERP.
3.Configuración del ERP: Realizar la configuración y personalización del software ERP de acuerdo con las especificaciones previamente definidas.
4.Integración de Datos: Asegurar la integración efectiva de datos existentes en el nuevo sistema ERP, incluyendo la migración de datos.
5.Pruebas y Validación: Realizar pruebas exhaustivas para garantizar que el sistema ERP funcione correctamente y cumpla con los requisitos de la organización.
6.Capacitación del Personal: Capacitar a los usuarios finales y al personal de la organización en el uso efectivo del ERP, incluyendo la resolución de problemas y la gestión de tareas cotidianas.
7.Soporte Post-implementación: Proporcionar soporte continuo a los usuarios, abordando problemas, actualizaciones y mejoras del sistema.
8.Evaluación de Impacto: Evaluar el impacto de la implementación del ERP en los procesos y resultados de la organización.
9.Optimización del Sistema: Identificar oportunidades de mejora y optimización del sistema ERP para aumentar la eficiencia y la productividad.
10.Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que el sistema ERP cumpla con las regulaciones y estándares legales y fiscales aplicables.
11.Documentación: Mantener documentación completa y actualizada de la configuración y personalización del ERP.
12.Comunicación: Colaborar estrechamente con los departamentos de TI, usuarios finales y proveedores del ERP para garantizar una comunicación efectiva.
13.Herramientas: Jira/ Excel
14.Metodologías Ágiles
Seniority: Junior
Responsabilidades:
1.Registro y Documentación: Realizar un seguimiento exhaustivo de los gastos, asegurando que se registren de manera precisa y oportuna en los sistemas contables.
2.Conciliaciones bancarias y de gastos: Comparar los registros de gastos con los comprobantes y facturas para verificar su precisión y conformidad con las políticas de la empresa.
3.Procesamiento de Pagos: Colaborar en la preparación y tramitación de pagos a proveedores, empleados y otros beneficiarios de acuerdo con los plazos establecidos.
4.Análisis de Tendencias: Identificar patrones y tendencias en los egresos y ayudar en la identificación de áreas de oportunidad para reducir costos.
5.ABM de proveedores: Generar el alta de proveedores para dar soporte al proceso de Compras y agilizar el proceso de pagos.
6.Cumplimiento Normativo: Asegurar de que los gastos y desembolsos cumplan con las regulaciones fiscales y legales vigentes.
7.Comunicación Interna: Colaborar con otros áreas internas para garantizar una comunicación efectiva y resolver problemas relacionados con los egresos y pagos.
8.Gestión de tableros: Llevar adelante la confección de tableros informativos, que aputen a mejorar la productividad, eficiencia y reportería.
9.Herramientas utilizadas: Excel / Power BI / Mambu